泛亚汽车面试后的困惑
问题描述：
我是社会招聘，不是应届。参加了面试和一些测试，有以下问题：1、面试后第六天接到电话，对方称对我感兴趣，然后简单问了几个问题。其中一个是问我是否有亲属在泛亚工作，请问泛亚问这个问题是什么目的？2、面试后两周没有得到被录用的消息是否就意味着已经没戏了？3、如果这次没戏了，我应该通过哪方面的努力获得进入泛亚的机会？以上问题我很迷惑，既然说了对我感兴趣了却不告诉我是否要录用我。我又不好意思打电话问，怕太唐突了。面试和测试中也没发现异常，不知道我是不是在专业技术上不过关。求了解泛亚的高手解答。没有泛亚内部人士吗？
答
为什么不打电话问，现在要抓紧问，公司肯定会给你一个肯定的答复。
答
1、没有什么特别意图，不用过于担心2、一般7天每消息，就不用抱希望了3、换个应聘岗位试试
答
1.这个问题没有任何目的，如果说 有目的，也应该是看你对这个公司的了解。有亲戚在是对工作的更快更好的上手。2.用不了那么久，两天之内没有信息就基本没戏了，你可以打电话过去询问，在电话中表示出对公司的关注。3.增加自己对这个公司的理解，多查阅他们的公司文化背景，多做了解。对自己的相关知识进行更深入更熟练的了解。