沃尔沃袁小林是如何调整自己的工作状态的？

袁小林认为，工作状态取决于你对于工作的态度，以及目标是否清晰。对他而言，沃尔沃的价值追求和他的追求非常契合。基于同样一种价值观，和志同道合的人一起花时间在值得的事情上，一起把更好的产品和服务带给客户，让这个世界变得更加的安全，让人们的生活变得更加美好。有了这样清晰的目标和工作的“底色”，就会处于一种创新工作的状态。