如果你们已经到了30岁的年纪，上有老下有小，还会出去打工吗？

男人30而立，40一朵花，可并不一定适用于每一个男人，人在职场，过了30岁呢，对于我们每一个职场人来说，人在三十岁时就应该确定自己的人生目标与发展方向，或者有的人已经有了自己的事业、家庭。也有的人至今为止一无所成。30岁，对于每一个职场人来说同样也是一个尴尬的年龄。

对于大多数的人来说，30岁就是人生的一道坎，20多岁的人对30岁都有一种莫名的恐惧，更别提已经28、9岁的职场人了。在30岁以前，大家都可以觉得自己还年轻，但一过30岁，感觉就是进入了中年，生活也不会再有什么改变。

对30岁感到恐惧，这不代表自己很失败，相反，这至少能说明我们内心有不甘。只有那些在“正确的年龄”做着“正确事情”的人才不会害怕和纠结，他们习惯了认命，对生活已经麻木。

曾经，我在某大型集团就职的时候，领导总是会鼓励底下人玩命干活，每天几乎是716式的干活，何为716？那就是每个礼拜7天班，每天上班16小时，不管你是否愿意相信，这个事情，我，经历过，并且是全年无休。适者生存，这是就是市场规则。如果不能接受，那么，你可以选择离开，这就是老板文化。开会的时候呢，都直言不讳地直接向我们告诫，如果咱们现在不努力，到了30岁，还是徘徊在底层，基本上职场发展也就结束了，为啥？到了那个年纪，梦想、激情、思想都已经被磨灭、发霉、懒惰。话说的虽然有些严重，可是呢，却又是我们不得不接受的现实。

看看现在的90后，我想90%的人都想找一份朝九晚五双休离家近工资高，工作轻松的工作，告诉你除了是自己老爸的工资，负责全世界都没有这样的工作，街边小推车卖鸡蛋灌饼的都要4.5点起床出摊，夜里下着暴雨还有人搭着棚子卖夜宵，冬天扫大街的大爷大妈都是夜里4.5点干活，就连做夜场的都是凌晨下班，这世上没有轻松又挣钱的工作，一份付出一份收获，挣得多的只不过是别人在选择上选对了，选对之后又付出努力做到了而已。

20岁的我们，发誓自己未来一定要出人头地，但是最后呢？大多数人就没有然后了。10年时间，转瞬即逝，大学毕业三年、五年乃至十年，跟周围同心的差距拉的越来越大， 每当自己回头望，呵呵，时间过得竟然如此的快，职场上徒忙了这么多年，最多也是被认定为一个“老员工”。至今自己还在温饱的边缘上徘徊，谈何建树？

30岁以前，我们总是想着，嗯，时间还早，我还年轻，年轻不应该被这么多事困扰，其实澜月想跟大家说一句：让人迷茫的原因，只有一个，那就是想的太多，做的太少！每次过年，是否自己都会许下一个诺言，啊，2020年，我要如何如何，，类似这种发誓，应该有过很多了吧？但是我相信，大多数人，从未去实现过。现在已经过去半年了，咱们到底存了多少存款啊？如果说今年混的还不如去年，那么就建议咱们可以好好的反思一下！

有人嫌弃自己所干的工资低，没有上涨空间，我建议他去做销售，他说我性格内向不善言谈，销售的只有20%挣钱，大部分也不挣钱啊，那我建议他做技术工种，一技在手天下我有，他说以前有个技术很厉害，现在做技术都是给老板打工的，到处剥削员工，那我建议他做老板，他说我没有人脉，二没有资 没有项目，四，，，我说你别说了，你回家种地去吧，包个几百亩地一年也能挣着钱，他说我从老家出来的就不想在回去了！我说那你去做原来的岗位，最适合你，一月几千块钱30多岁还买不起车房的时候也别再来找我了！

所以大家不要给自己设限，不要到处找理由，不要认为自己这也不行那也不行，没有人天生下来什么都会！内向可以变外向，自己不愿意改变和学习没有人帮得了你！毕业十年为什么别人买车买房娶娇妻开豪车全世界旅游，而自己，还拿着基层员工的几千工资，

大多数人没有人生目标和计划走到哪算到哪，心情不好就辞职，老板不行辞职，和同事处不好关系辞职，离家太远辞职，老板吵一顿辞职，上班迟到被罚款辞职，公司让加班不给加班费辞职，公司没有女同事辞职，公司不让谈恋爱辞职，公司没有节假日辞职，公司的名字不好听也辞职，一年能换十几家公司，每个公司呆不到一个月，做猎头也不至于这样搞啊！

所以那人四十一朵花说的是那些成功的男士不是说的还在基层打工的你，你是块枯萎的花儿。

二十几的你赶紧找个创业好好工作，机会多，前景好，多多努力多赚钱结识人脉资源为你30岁创业打下坚实的基础，少打游戏少看小视频，优秀的人做什么都游戏打个游戏能轻松上王者，个抖音都百万粉丝，你呢，同样是玩，差距就在此！